إستراتيجية المصرف

إن استراتيجية المصرف تمثل العنصر الأساسي لنجاح أعمالنا، وفي إطار رؤية المصرف الليبي الخارجي إلى الصورة الواسعة لتحقيق أهدافه سوف نعمل جاهدين للمحافظة على مستوى أداء المصرف وتطوير خدماته بالعمل الموحد بدءاً من أسفل القاعدة الهرمية للكادر الوظيفي وصعوداً إلى القمة الإدارية بتقديم برامج تدريبية لجميع الموظفين على مستوى عالٍ من الكفاءة من شأنها أن تعمل على تطوير ثقافة المصرف بما يتناسب وقاعدة مساهمينا وزبائننا والمرحلة الزمنية التي تتجاذبها متغيرات العولمة ولكن ضمن منظور قيمنا وتقاليدنا الراسخة، وتنمية خبرة ومهارات جميع العاملين لدينا. 

إن المصرف الليبي الخارجي بتنفيذ الخطة الاستراتيجية للإدارة بتفعيل سياسات الحوكمة والامتثال والمعلوماتية، والمبادرات التنظيمية، وهيكلة الميزانية والمساهمات والعناصر الأخرى من الخطة الاستراتيجية بما في ذلك القرارات والممارسات الإدارية للأداء طويل الأجل بكفاءة وفاعلية يضمن استمرارية العمل المؤسسي للمصرف وميزته التنافسية وترجمة مجمل أنشطة المصرفية إلى مركز مالي مصرفي قوي على الساحة العالمية، والحصول على ولاء الموظفين وانتمائهم لمؤسسة مصرفية قيادية ناجحة. 

كما أن الوعي التام من جانب الكادر الوظيفي للمصرف للبيئة المصرفية الخارجية وتغيراتها بما فيها البيئة العامة التي تؤثر على قرارات الإدارة قصيرة وطويلة الأجل وبيئة العمل الخاصة ذات التأثير المباشر على عمليات الصيرفة اليومية، ووضع الخطط المحكمة لتحقيق الأهداف والرؤى، ومواجهة تهديدات المنافسة من شأنه أن يحول الخطة الاستراتيجية، وجميع الاستراتيجيات والسياسات الأخرى للمصرف الليبي الخارجي إلى ممارسات يومية تحقق أعلى مردود استثماري لمساهمينا، ويضمن الاستمرارية طويلة الأمد لأعمالنا بغض النظر عن التغييرات الحاصلة في جميع المستويات الإدارية والوظيفية بدءاً من قمة الإدارة ونزولاً إلى المستويات الوظيفية الأدنى.
الجوائز
الجوائز

حوكمة المؤسسات
حوكمة المؤسسات

التقارير السنوية
التقارير السنوية